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成本管理员试用期总结
难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的管理人员试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
刀具管理员试用期工作总结 篇1在和xx共成长的日子里,我们又将迎来崭新的一年,新的总是美好的,让人向往的……所以,在新的一年里,我们充满了太多的憧憬和期待……
回想xx,我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下,迈着稳健的步伐,抱着创新的意识积极的实践着,我们走过了一个成熟的一年,一个可喜的一年……
xx岁首的时候,我们食品仓滞留的物品很多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能及时使用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成一定的损失,造成物品滞留的原因大体有两个方面:
(1)酒店开业以来,仓库大量的铺货,现有的厨师做菜时使用不到这些物品。
(2)厨师流动频繁,每个厨师各练一家功,烧的菜不一样,需要的物品也跟着变。
所以,人走了,物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失,我们的领导还亲自找使用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的'问题,为此,我们从厨房的使用中也总结了一些方法:比如,对保质期短的或是不常用的物品我们采取了直拔的方式,他们用多少,我们就够多少,这样在减少资金占用的同时也增加了物品使用的灵活性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年x月份的x万下降到今年x月份的x。
不入规距,不成方圆!在仓库工作中,我们一直严格按照“仓管员岗位职责”进行对物品的验收和发放,对需要补仓的物品我们根据部门的使用量及时的请购,以我们应有的工作态度来支持对前台的工作!
在酒店的评星活动中,我们也深刻的意识到我们做的还不够好,我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口,一个重要的窗口,我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿,也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的,同时我也把想法付诸了实施,到我休息天的时候,我拖朋友的关系到xx大酒店和xx大酒店的食品仓参观了一下,结合我们的仓库取人之长,补已所短!
在工作中,我们一直按着常清洁,常整理,常整顿,常规范,常自律这五常法来严格要求自己,它对我们不单单是一个理论,更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下,不
查看更多>>小编今天推荐的这篇“成本管理员试用期总结”文章一定不会让你失望,工作上要求我们提交各种文档材料,一个写作好帮手就是范文。仔细品读范文的行文框架,会让我们受益颇丰。我们写作范文需要注意哪几点问题呢?
成本管理员试用期总结(篇1)一、背景介绍
成本管理员是企业中至关重要的职位之一,负责管理并控制公司的成本和预算。作为一名新人,我有幸获得了这个职位,并经历了为期三个月的试用期。通过这段时间的工作和学习,我对我的工作职责和职位要求有了更深刻的理解,并获得了一系列宝贵的经验和启示。
二、成本管理的重要性
在企业的运营中,成本是一个不可或缺的要素。良好的成本管理能够帮助企业提高效益、降低风险并增强竞争力。作为成本管理员,我的主要职责包括:制定合理的预算计划、收集和分析成本数据、进行成本核算、制定成本控制措施等。这些任务让我深刻意识到成本管理对企业的重要性,同时也为我提供了锻炼和成长的机会。
三、专业知识的学习和提升
作为一个成本管理员,我需要具备扎实的专业知识。在试用期间,我主动阅读了相应的教材和行业相关的报告,努力提升自己的专业素养。我了解了如何正确编制预算、如何收集和分析成本数据、如何进行成本核算等。通过学习,我逐渐掌握了各种成本管理工具和方法,并把它们应用到实践中。这一过程不仅增强了自己的专业能力,也提高了工作的效率和准确性。
四、团队合作与沟通能力
在成本管理的过程中,与其他部门的合作和沟通是非常重要的。试用期间,我积极主动地与财务、采购和生产等相关部门进行合作,共同解决成本管理中的问题。我认识到合作和沟通是实现共同目标的关键,只有通过与团队合作,才能最大程度地发挥各部门的优势,达到最佳的成本控制效果。在和其他团队成员的交流中,我逐渐提高了自己的沟通和协调能力,也建立了良好的工作关系。
五、问题解决与创新能力
成本管理涉及到诸多复杂的问题,需要我们具备解决问题的能力。在工作过程中,我遇到了一些困难和挑战,比如成本预算偏差较大、成本变动原因不明等。面对这些问题,我积极主动地与相关部门进行沟通,细致地分析和梳理问题,最终找到了解决问题的方法。同时,我也提出了一些改进建议,以优化成本管理流程和降低成本。这些经历提高了我的问题解决和创新能力,使我能够更好地应对各种工作挑战。
六、工作总结与展望
在试用期间,我不断学习和成长,提升了自己的专业能力和工作素质。通过不断地实践和
查看更多>>难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的管理人员试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
部门管理人员试用期总结 篇1时间一晃而过,转眼三个月的试用期结束了,在三个月的工作和学习中,公司领导和同事们给予了我许多的关心和帮助,让我充分感受到了重工这个大家庭的温暖,而我也将怀着饱满的热情,投入到工作当中。
一、档案管理培训
试用期的前两个月,我被公司安排到中冶南方信息网络部进行档案管理培训,培训包括理论学习和实践学习两个方面,主要内容有:档案管理基本知识、文书档案管理、人事档案管理、前台验收知识、项目资料管理、蓝图整理及借阅、底图整理及库房管理。两个月的培训工作,让我对档案管理有了更深层次的了解,让我明白了,在今后的工作中,我需要加倍的细心,并且将所学知识举一反三,根据公司的具体情况去管理档案。
二、日常工作
培训工作结束后,我开始着手公司的档案资料管理工作,首先,我在编辑《重工档案资料管理制度》,在工作中,也在不断的寻找适合于公司的`档案管理办法,待制度正式确立后,我将严格按照档案管理制度来执行,也会继续寻求创新,将公司的档案管理的更好。其次,我将目前手上有的档案资料,按照项目分类编号保存,并对文件进行电子版归档,确保每个文件都有纸质版和电子版两版对应,对需要发放的文件,做到明确文件去向,并保证文件的保密性。
三、存在的问题和今后努力的方向
三个月的工作和学习中,我能敬业爱岗,取得了一些成绩,但是也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多工作我都是边干边摸索,以至于工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步的提高;第二,对公司内部的工作环节了解后,需要提升自己的档案工作理论水平,结合公司的具体情况去管理档案。
在今后的工作中,我决心认真提高自己的工作水平,为公司的发展,贡献自己的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习机械方面知识,以便于更好的管理公司的图纸档案;第二,履行责任,尽心尽力。坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达的每一项工作;第三,遵章守纪,自我约束。坚持遵守公司的规章制度,尊重公司的一切安排,和同事搞好关系。
部门管理人员试用期总结 篇2查看更多>>
平时的生活中,范文需要我们不断地积累,范文能够运用到我们生活的方方面面,我们一起来看看有哪些范文吧!小编特意为大家收集整理了“仓管员试用期总结简短范本”,相信能对大家有所帮助。
仓管员试用期总结简短【篇1】尊敬的领导:
您好!我是仓管员工作试用期的员工,我在此向您汇报我试用期的工作总结。
一、岗位技能培训:
在试用期开始的第一周,我参加了公司组织的以岗位技能为主题的培训。通过这次培训,我学习到了有关仓库管理的基本知识和操作技能,如入库、出库、仓库布局、存储管理等。此外,我还积极参与了与职位要求相关的培训课程,提高了自己的工作能力。
二、业务能力提升:
在试用期期间,我积极参与实际工作,根据上级领导的指导和安排,熟悉了工作流程,并且学会了使用公司自有仓库管理系统。通过实践,我加深了对仓库管理操作的理解和掌握,同时也提高了工作效率。在业务能力方面,我发现自己还存在一些不足,比如处理货物时有时会出现误操作,进货的及时性有待提高等,但我已经开始制定了改进计划并且加强相关的学习,以提高自己的业务素质。
三、团队合作能力:
试用期期间,我充分认识到一个人的力量是有限的,团队的力量是强大的。在与同事一起工作的过程中,我积极与他们沟通和合作,共同完成了一些较为复杂的任务。而且我始终保持良好的工作态度,尊重和倾听他人的意见,以更好地融入团队。通过与团队合作,我不仅在能力方面取得了一些突破,也提高了自己的学习能力和团队合作能力。
四、自我发展:
在试用期间,我始终保持了积极的工作态度,并且与同事们学习交流。同时,我也意识到自己在某些方面还存在不足,比如管理能力和处理突发情况的能力等。因此,我通过阅读相关书籍和参加培训课程,不断学习和提高,以期达到更高的工作标准。
五、存在的问题和改进计划:
在试用期间,我发现自己在一些方面还存在不足,主要有以下几个方面:
1. 在工作效率方面,我希望能够更加熟练地操作仓库管理系统,以提高整体工作效率。
2. 在团队合作能力方面,我希望能更好地与同事们沟通合作,形成更高效的合作模式。
3. 在应对突发情况方面,我希望能够更加冷静和果断地处理各类问题,提高应变能力。
为了解决以上问题,我拟定以下改进计划:
1. 加强仓库管理系统的学习和掌握,提高操作熟练度,并及时咨询同事和上级,解决遇到的问题。
2. 增加团队协作训练
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